Argumentar sem perder a cabeça

Podemos dizer quase tudo, aquilo que queremos ou defendemos, dependendo apenas da forma como o dizemos.

Na minha opinião, assim que começas a insultar alguém com palavrões ou rebaixando-a, para explicares o teu ponto de vista, perdes a razão.

Podes até tê-la, mas se usas o insulto e a humilhação, perdes.

A violência verbal ou física na exposição de alguma coisa indica, apenas, que não tens argumentos suficientes ou não amadureceste o suficiente para manter a calma. Precisas de treinar a argumentação.

Ninguém tem direito de humilhar ou rebaixar o outro, de forma a mostrar o seu ponto de vista.

Ouve, aprende a escutar aquilo que o outro diz. Não fiques na defensiva a pensar como o vais atingir. Quando ficas a pensar no que vais responder, não ouves os argumentos dos outros.

Ouve, e depois, com calma, se não concordas, explica porquê.

Não queiras ter sempre razão. Muitas vezes não a temos, e é ouvindo as ideias dos outros que chegamos a essa conclusão.

Dá a mão à palmatória, quando entenderes que não tens razão. Pede desculpa.

Pede desculpa por todas as vezes em que não a pediste e segue em frente. Evoluíste e vais fazer diferente daqui para a frente. Parabéns!

Ana Silvestre

Mudar de estratégia

Às vezes é altura de mudar de estratégia. E quando é que sabemos que é a altura? Quando aquilo que fazemos nunca traz o resultado que esperamos.

Isto pode acontecer em relação aos filhos, companheiros, trabalho ou outra coisa qualquer. Nós esforçamo-nos e nunca conseguimos o resultado que esperamos, e é nessa altura que devemos parar, analisar e decidir qual o rumo a tomar e onde estamos a errar.

Se calhar o novo rumo ainda não nos trará o resultado esperado e então vamos por tentativas.

Muitas vezes quem está de fora, vê as coisas com muito mais discernimento, porque não está envolvido emocionalmente e então será bom que se tem uma boa ideia a partilhe com quem está perdido.

Não adianta fazer críticas destrutivas, nunca dão resultado. Não dá resultado chamar nomes, rebaixar ou humilhar o outro. Pelo contrário, o visado na maior parte das vezes, fará ainda pior.

O que se deve fazer é apresentar alternativas, ou seja, se achamos que uma pessoa agiu mal e provavelmente de modo inconsciente, devemos explicar-lhe em que é que achamos que agiu mal e como nós teríamos agido ou reagido naquela situação.

Todos nós queremos fazer e ser melhores. Muitas vezes não sabemos é como fazê-lo e se há uns que chegam lá por análise e sozinhos, há outros que precisarão de ajuda e é dever nosso de ajudarmos aqueles de quem gostamos e ajudá-los a melhorar.

Ana Silvestre